个体户工作七年没签合同怎么赔偿

更新时间：2025-01-27 12:46:02

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对于个体户工作七年未签合同的情况，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位应当向劳动者支付双倍工资的赔偿。这是因为个体户用工超过一个月但未签订书面劳动合同，违反了法律规定。

2025-01-27 12:43:51

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针对个体户未签合同的劳动者，其合法权益应得到维护。首先，可以尝试与雇主协商签订合同；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。这些都是寻求法律途径维权的有效方式。

2025-01-27 12:44:04

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个体户工作七年未签合同是违法行为。对此，劳动者可以采取以下措施：一是与雇主协商要求签订书面合同；二是向劳动监察部门投诉；三是选择提起劳动仲裁并要求支付双倍工资赔偿；四是如果情况严重，可以寻求律师的帮助，通过法律途径维权。

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