辞职不批直接走了不给工资怎么办没合同

更新时间:2025-01-27 14:26:02
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    对未签合同辞职不批直接走人且工资被扣留的情况,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,您只需提前30天书面通知雇主即可解除合同,且雇主应一次性付清工资。对于不支付工资的行为,您可以要求劳动监察大队介入并责令支付,同时要求加付赔偿金。
    2025-01-27 14:23:57
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    针对未签署合同辞职不被批准及工资被扣留的问题,您可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉能够快速获得行政部门的支持,而劳动仲裁则具有更强的法律效应。您可以根据实际情况和需求选择合适的方式维护自身权益。
    2025-01-27 14:24:04
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    未签合同辞职受阻且工资被拖欠时,您可以向劳动保障行政部门提出投诉,要求责令支付工资。同时,您也可以选择提交书面仲裁申请,附上证据清单、证据材料及身份证复印件进行劳动仲裁。两种方式均可有效维护您的合法权益。
    2025-01-27 14:26:02
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