转正没满半年被辞退怎么补偿

更新时间：2025-01-27 18:14:02

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针对转正未满半年被辞退的情况，你可以获得相应的工作年限补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，每工作一年应支付一个月工资作为补偿，而不满半年则支付半个月工资。

2025-01-27 18:11:44

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如果转正后未满半年被辞退，你有权获得相应的经济补偿。具体的补偿金额会结合你的劳动合同、公司的内部规定以及其他相关因素来确定。建议首先与公司进行友好的协商，如果协商无法达成一致，可以考虑寻求劳动仲裁或者法律途径的援助。

2025-01-27 18:12:06

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对于未满足半年工作期限而被辞退的情况，你可以期望获得一个半月工资的补偿。具体的操作步骤如下：首先，仔细查看你的劳动合同中关于辞退补偿的具体条款；其次，根据你的实际工作年限来计算应得的补偿金额；然后，尝试与雇主进行协商，就补偿事宜达成一致后签订相关协议；最后，如果协商无果，你可以考虑申请劳动仲裁或者寻求法律途径来解决争议。

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