公司辞退员工又没给上社保怎么办

更新时间：2025-01-27 19:36:03

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员工被公司辞退且社保未缴纳，单位行为违法。《社会保险法》规定，公司必须按时足额为员工缴纳社保。员工可向社保机构投诉，要求公司补缴社保费用，维护自身权益。若公司未按时处理，将面临法律制裁。

2025-01-27 19:33:50

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对公司停缴社保的情况，员工可以采取投诉或解除合同的方式应对。投诉可以恢复社保权益，解除合同则可能获得相应的经济补偿。员工可以根据自身情况和对工作的需求以及对经济补偿的期望，选择适当的解决方式。

2025-01-27 19:34:02

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针对公司未缴纳社保的问题，员工可以采取以下措施：首先，向社保经办机构投诉并要求公司补缴社保；其次，如果情况严重，可以选择解除合同并要求公司给予经济补偿。具体操作中，员工需要收集相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，并可咨询法律专业人士了解详情，根据具体情况选择适当的处理方式。

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