法定哺乳期被辞退怎么赔偿

更新时间：2025-01-27 20:34:02

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在法定哺乳期被公司辞退，您有权依法获得相应的经济补偿。补偿数额将根据工作年限计算，具体为每满一年工作支付一个月的工资，未满一年的则按比例支付。请务必及时采取行动，保护自己的合法权益不受侵犯。

2025-01-27 20:31:59

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员工在哺乳期内遭辞退时，可向公司主张经济补偿金，金额将参照您的工资标准和实际工作年限进行计算。若公司拒绝支付，您可以通过向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。

2025-01-27 20:32:07

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在哺乳期间被公司辞退，您应获得相应的经济补偿。具体流程如下：首先确定补偿金额，金额依据您的工资和工作年限来计算；然后尝试与公司进行协商支付；协商无果的情况下，您可以向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，建议考虑提起劳动仲裁或法院诉讼。

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