首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
劳动合同签的一年的，然后提前离职了，公司压了半个月工资不发，算违法吗
更新时间：2025-01-28 03:56:02
问题描述：
劳动合同签的一年的，然后提前离职了，公司压了半个月工资不发，算违法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1048890
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司压半个月工资不发放的行为是违法的。根据《劳动合同法》相关规定，雇主应按时支付工资，不得拖欠。您提前离职并不影响公司按时支付您的工资，建议您考虑向劳动监察部门反映或采取法律手段要求支付工资。
2025-01-28 03:53:54
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1493900
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您的情况，公司压了半个月工资不发放，这是不合法的行为。对于这种情况，您可以先尝试与公司进行协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。我们强烈建议您尽快行动，以保护自己的权益。
2025-01-28 03:54:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
118027
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司未能按时发放工资是违法行为。您已签订了劳动合同并提前离职，公司仍应履行支付工资的义务。您可以向劳动监察部门举报此事，或者选择提起劳动仲裁来维护自己的权益。同时，保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在必要时使用。
2025-01-28 03:56:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不发年终奖怎么办
年终奖资讯
合同签了一年，公司提前一个半月放假了，这一个半月工资就不发了，合法么
这一般不合法。可先与公司协商，要求补发工资，若协商不成，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
广州怎么办居住证
居住证办理
从上一个公司离职以后，马上快一个月没有发工资，算违法吗
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司年终奖不发可以仲裁么
劳动仲裁调解
18118
我是暑假工，干了半个月个人原因提前离职，老板工资只发一半是违
您的暑假工老板只发一半工资是不符合法律规定的。您有权要求获得全额工资，建议先与雇主沟通并告知其法律责任。若沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁或寻求法律途径。请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
安全生产费用使用范围
安全生产法资讯
签了艺人合作协议合同，做了一年，然后想离职但是公司最后一个月的工资不发这种情况合理吗
你好，可以要求支付工资的，是提前一个月申请的离职吗
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后，原公司说工作未交接完毕，最后一个月工资不发，违法吗
建议您准备劳动关系等相关证据材料，向单位所在地劳动部门投诉维权。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违反食品安全法规定要承担什么责任
食品安全法资讯
工作半年，最后一个月辞职，未干满一个月，公司不发绩效合法吗
要判断公司不发绩效是否合法，首先需要查看您与公司签订的劳动合同中对于绩效工资的发放是否有明确的约定。如果合同中有明确规定，且公司的做法违反了合同约定，那么您有权
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
纳斯达克上市公司上市条件
上市公司上市条件
员工入职没有签订劳动合同，上班几天后提出离职，公司要求提前一个月提出，不然没有工资，合法吗
您好，离职是需要支付工资的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习合同，已经提前半个月提离职了，公司不让走，让上到固定时间，提前走算旷离不发工资，公司做法违法吗
你好，试用期内可以提前3天提出辞职。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职了公司不发年终奖怎么办
工资福利
18738
公司不发年终奖怎样办
公司治理
18017
上班一个月没签合同，提前一个月申请辞职了，一个月后离职工资说让下月来领工资合法吗
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请 ，单位一般不提供补 偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位拒付年终奖金违法吗
工资福利
19380
没签劳动合同，还没有干满一个月，突然辞职，公司扣工资，合法嘛
法律分析：没签劳动合同辞职后扣工资显然是不合法的。我国法律上明确规定了用人单位不得以任何名义扣除劳动者的工资待遇，不管有没有签订劳动合同都是不可以扣除的，具体情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
怒江律师
怒江找律师
泸水市律师
泸水市找律师
怒江劳动纠纷律师
同城律师：
泸水市律师
福贡县律师
贡山律师
兰坪律师
专业律师：
怒江房产纠纷律师
怒江公司法律师
怒江合同纠纷律师
怒江婚姻家庭律师
怒江交通事故律师
怒江劳动纠纷律师
怒江刑事辩护律师
怒江债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
侯雪峰律师
近期帮助 4523 人
交通事故对方全责，货运车辆停运经济赔偿
3分钟前
孟翔律师
近期帮助 173574 人
我在闲鱼购买游戏代练，但我没有在闲鱼交易，而是在微信交易，怎么办
6分钟前
叶斌律师
近期帮助 7735 人
不是，是双峰县
8分钟前
谌小利律师
近期帮助 1775 人
我这个保险公司的人也不跟对方协商现在对方等不到这笔钱了所以起诉了我和保险公司保险公司跟我说败诉了可能
8分钟前
高宇航律师
近期帮助 694 人
被人欺骗签字贷款过16年了还有效吗
11分钟前
叶斌律师
近期帮助 7735 人
某某招聘需要政审吗中石化要政审吗
11分钟前
孙志伟律师
近期帮助 63229 人
贷款审批通过大数据原因说是找个征信好的朋友覆盖我的征信
13分钟前
陈辰律师
近期帮助 29514 人
事情已经过了差不多有10年了，通过法人我能到这个钱要通过法院，我能把这个钱要回来吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
