公司无故辞退员工怎么收集证据

更新时间：2025-01-28 06:38:02

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针对公司无故辞退员工的情况，要收集证据，可以注意保存辞退通知、获取解除劳动合同证明并寻找其他劳动者的证言。这些证据需满足法定要求并确保真实性，以便在劳动争议处理中占据有利地位。

2025-01-28 06:35:51

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在遭遇公司无故辞退时，收集证据的关键在于获取书面证据，如辞退通知和劳动合同解除证明。此外，同事的证言也是一种重要的证据形式。在收集证据的过程中，必须确保证据的真实性和合法性。

2025-01-28 06:36:10

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被公司无故辞退后，收集证据的步骤包括：首先保存好公司发出的辞退通知，这是关键证据之一；其次，要求公司提供解除劳动合同的书面证明；最后，可以寻求同事的证言作为支持。这些证据必须满足法定的要求和标准，以确保其真实有效性，以支持解决劳动争议。

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