试用期被正常辞退怎么申请劳动仲裁

更新时间：2025-01-28 07:04:02

问题描述：

试用期被正常辞退怎么申请劳动仲裁

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1572787 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期因被正常辞退而引发的争议，可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的仲裁时效为一年，自知道权利受到侵害时开始计算。若不及时行动，可能会失去仲裁的机会。

2025-01-28 07:01:57

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1194084 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

在试用期被辞退后，首先可以尝试与用人单位进行协商。如果协商无果，可以选择申请劳动仲裁作为维护自身权益的手段。根据法律规定，劳动仲裁是解决问题的一种有效途径。

2025-01-28 07:02:06

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1510210 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

试用期被辞退后申请劳动仲裁的具体步骤包括：首先，收集相关证据，如劳动合同、辞退通知等；其次，明确仲裁请求，例如要求支付赔偿金；接着，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；最后，参与仲裁庭审，阐述自身的事实、理由和请求。在此过程中，务必确保所提交的证据充分、准确，以支持自身的仲裁请求。

2025-01-28 07:04:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

过了试用期辞退怎么要求补偿

过了试用期辞退怎么要求补偿

试用期被辞退怎么劳动仲裁最快

试用期被解雇后欲通过劳动仲裁快速维权，具体操作如下：首先，收集相关证据，如劳动合同、工作记录等；其次，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期内辞退员工,有哪些注意事项?

试用期内辞退员工,有哪些注意事项?

试用期被辞退申请劳动仲裁公司怎么应对

临试用期被辞退并申请劳动仲裁的问题，公司作为用人单位需采取以下措施：首先收集相关证据，如劳动合同、辞退通知等；其次向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期解雇员工需要满足什么条件

试用期解雇员工需要满足什么条件

试用期被辞退怎样劳动仲裁

遭遇试用期解雇，如何进行劳动仲裁：首先，收集相关证据，如雇佣合同、工资单等；其次，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请；接着，准备并参加仲裁听证会；最后，等待仲裁结

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解雇试用期员工要合法

解雇试用期员工要合法

被辞退员工怎么申请劳动仲裁

员工在被辞退后，可携带包含双方信息、具体请求、事实经过及证据等的详细申请书，前往劳动仲裁机构申请仲裁。若选择口头申请，可向仲裁委陈述相关情况并由仲裁委进行记录。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期被辞退怎么找劳动仲裁

试用期遭解雇寻求仲裁步骤：1.收集相关证据，如雇佣合同、工资单等；2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3.准备并参与仲裁听证会；4.等待仲裁结果，并根据结果进

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期被劝退有工资吗

试用期被劝退有工资吗

小公司被辞退怎么申请劳动仲裁

遭到小公司辞退后，可申请劳动仲裁。书面申请需准备详细的申请书，包含双方信息、具体请求、相关事实及证据等。若选择口头申请，可直接向劳动仲裁委员会陈述。务必及时行动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内强制离职应该怎么处理好

试用期内强制离职应该怎么处理好

试用期被辞退怎么劳动仲裁

试用期被辞退后，进行仲裁的具体步骤为：一、收集相关证据，如雇佣合同、工资记录等；二、向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请；三、准备并参与仲裁听证会；四、等待仲裁结果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期提前多少天辞退

试用期提前多少天辞退

试用期被辞退如何申请劳动仲裁

具体申请劳动仲裁的步骤为：首先，收集相关证据，包括但不限于劳动合同、解雇通知等。其次，明确您的仲裁请求，例如要求支付赔偿金。接着，您应当向劳动合同履行地或用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳动合同试用期内辞退员工是否合法

签了劳动合同试用期内辞退员工是否合法

试用期不通过被辞退有补偿吗

试用期不通过被辞退有补偿吗

试用期离职不给批准怎么申请劳动仲裁

对试用期离职不被批准的情况，劳动者应首先与雇主沟通协商。如沟通无果，可依据相关法律法规向劳动监察部门投诉。若问题复杂，可及时申请劳动仲裁，通过法律途径保障自己的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞退员工需要提前几天

试用期辞退员工需要提前几天

试用期被辞退应该到哪提起劳动仲裁

试用期的期限由双方约定，若是试用期内与用人单位存在劳动争议的，应当在一年仲裁时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 280996 人

科目二考试强制收取场地费和模拟费不交不安排考试

22秒前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

公司有人钉钉被盗建立内部群发布诈骗信息致使多人被骗取钱财他本人是否需要承担责任

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

军人优抚对像能申请法律援助吗

3分钟前

吴中律师

近期帮助 49849 人

我小时工平台招工在某公司上班两年了，每月180小时，现在不用了，能得到补偿吗

3分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 45026 人

我是1973年10月份出生的，之前在公司交了五年保险，然后自己交灵活就业保险，能不能退休

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

家里金子被盗了，还没有按摄像头，现在还能不能找到

6分钟前

黄释煜律师

近期帮助 17306 人

被骗的钱还能追回来吗

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

户口从城市迁回农村可以吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟