节假日三倍工资公司不给怎么办

更新时间：2025-01-28 07:04:02

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遇到节假日公司不支付三倍工资的情况，劳动者应立即向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在法定节假日工作应得到不低于工资百分之三百的报酬。如若不采取行动，劳动者权益将受到侵害，而公司可能面临法律处罚。

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对法定节假日未获得三倍工资的劳动者，他们可以选择向劳动监察部门投诉以快速获得行政处理，或者选择仲裁方式以获取更具法律效力的解决方案。您可以根据具体情况和需求，选择最适合自己的方式。

2025-01-28 07:02:25

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对于公司在节假日不支付三倍工资的问题，劳动者可以通过投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。投诉是通过向劳动监察部门反映情况，等待其进行调查处理；而劳动仲裁则是通过法律程序，由仲裁机构作出具有法律约束力的裁决。两种方式都针对核心问题，可有效维护劳动者的权益。

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