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被厂里无故开除怎么赔偿
更新时间：2025-01-28 09:20:22
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被厂里无故开除怎么赔偿
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员工被公司无故开除，根据《劳动合同法》相关规定，公司应支付赔偿金。赔偿金额按员工在公司的工作年限计算，每满一年支付一个月的工资，不满半年的支付半个月的工资。建议及时采取行动，维护自身权益，避免失业和经济损失。
2025-01-28 09:18:19
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员工遭遇无故开除时，可要求公司支付赔偿金。选择维权途径时，应综合考虑具体情况，包括赔偿金额的大小、证据是否充分等因素。可以通过劳动仲裁或诉讼等方式进行维权。
2025-01-28 09:18:36
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若被公司无故开除，应首先保留相关开除证据。接着计算应得的赔偿金额，并与公司尝试协商。如协商无果，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。核心问题在于证据保留和权益维护。
2025-01-28 09:20:22
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