60岁离职公司没交社保有补偿吗

更新时间:2025-01-28 09:58:02
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    60岁离职公司无需支付补偿金,因已到法定退休年龄。依据《劳动合同法》,劳动合同自动终止,用人单位仅需付清工资。不及时处理可能导致员工误解,引发不必要的纠纷。
    2025-01-28 09:55:59
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    60岁离职无补偿。操作:1. 告知员工已达退休年龄,合同终止;2. 付清应得工资;3. 如员工要求迁移户口,按相关规定办理;4. 对员工做好思想解释工作,避免纠纷。
    2025-01-28 09:56:09
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    常见处理方式为解释法律规定并付清工资。因员工已达退休年龄,合同自动终止,无需补偿。若员工有异议,可耐心解释并提供法律咨询途径。
    2025-01-28 09:58:02
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