公司辞退需要给员工开的证明是什么

更新时间：2025-01-28 14:24:04

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员工因不符合录用条件被公司辞退，公司应提供离职通知书。根据《劳动合同法》的相关规定，离职通知书应明确列明解除劳动关系的原因和细节，确保合法性和透明性。这份通知书是证明员工离职的正式文件，也是公司在解除劳动关系时的必要操作。

2025-01-28 14:22:54

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员工被公司辞退时，可要求公司开具离职证明或解除劳动合同通知书。离职证明主要用于证明员工已经离职的事实，而解除劳动合同通知书则会详细列明解除劳动关系的原因和相关细节。员工可以根据具体情况选择需要哪种证明文件。

2025-01-28 14:23:01

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公司在解雇试用期员工时，应提供书面证明并明确解除劳动关系。该证明应包含解雇原因、员工的交接工作及离职手续等情况。公司应妥善保存相关证明材料，以应对可能的劳动争议，保障双方的权益。同时，员工也有权要求获得这些证明材料，以了解自己的权益和后续求职的需要。

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