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试用期一个月内被辞退有补偿吗
更新时间:2025-01-28 14:44:02
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试用期一个月内被辞退有补偿吗
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在试用期内被辞退,通常会有经济补偿,特殊情形例外。根据劳动法规定,如果因为患病、不能胜任工作等原因,用人单位可以解除劳动合同,但必须提前通知并支付相应的补偿。如果没有得到补偿,可以通过法律手段维权。
2025-01-28 14:42:16
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试用期被解雇后,可以采取与单位协商补偿、申请劳动仲裁或提起诉讼等行动。具体选择应根据实际情况决定,如协商无果可考虑仲裁或诉讼途径,以保护自己的合法权益。
2025-01-28 14:42:24
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试用期被辞退时应该得到补偿。具体操作步骤如下:首先与单位沟通,了解解雇原因并提出补偿要求;如果协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付应得的补偿;如果仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼,通过法律手段维权。
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