无故辞退员工没签合同怎么要求赔偿

更新时间：2025-01-28 15:40:18

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未签劳动合同被无故辞退，你有权要求多种赔偿。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位未按时签订劳动合同需支付二倍工资。若属于违法解雇，还可以要求双倍赔偿金。请尽快行动，避免影响你的赔偿权益。

2025-01-28 15:38:30

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未签劳动合同时被辞退，你可以主张二倍工资及经济补偿，甚至双倍赔偿金，具体取决于你的工作时长和辞退原因。建议咨询专业律师，以确保你的合法权益得到最大程度的保障。

2025-01-28 15:38:54

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未签合同的员工被无故辞退，你有权要求相应的赔偿。如果工作超过一个月未签合同，可要求支付二倍工资；如果被违法解雇，还可要求双倍赔偿金。但具体操作应结合个人实际情况，建议直接咨询律师获取专业建议。

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