没给员工买保险出了工伤怎么办赔偿

更新时间：2025-01-28 16:32:03

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对于未购买保险却发生工伤的员工，用人单位需按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿，涵盖医疗费用、康复费、生活护理费等。若用人单位未支付相关待遇，工伤保险基金会先行支付，但用人单位事后需进行偿还。建议用人单位及时履行赔偿责任，避免法律风险并保障员工权益。

2025-01-28 16:30:28

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在未购买工伤保险的情况下发生工伤，处理方式包括：用人单位直接支付工伤待遇或申请工伤保险基金先行支付后由用人单位偿还。选择方式应综合考虑用人单位的经济状况和员工的实际需要。用人单位应重视员工的工伤赔偿问题并及时解决。

2025-01-28 16:30:43

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对于没买保险的员工出现工伤，处理流程包括：确认工伤事实和员工伤情，根据伤情确定赔偿项目如医疗费用和伤残津贴等。若用人单位不支付相关费用，员工可申请工伤保险基金先行支付。在处理过程中，务必保留相关证据，必要时可寻求法律援助以保护自身权益。

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