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公司恶意辞退员工怎么收集证据
更新时间：2025-01-28 19:04:02
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公司恶意辞退员工怎么收集证据
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针对公司恶意辞退员工的情况，要收集证据以支持个人权益。关键证据包括辞退通知、劳动合同解除证明以及其他同事的证言等。这些证据必须是法定种类，经过查证确保其真实性。
2025-01-28 19:02:07
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要收集公司辞退员工的证据，可以通过获取书面通知、劳动合同解除证明以及获取同事的证言等方式。在收集证据时，必须确保证据的真实性和合法性，以充分维护个人权益。
2025-01-28 19:02:10
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针对被公司恶意辞退的情况，应保存辞退通知、索取解除劳动合同证明，并收集同事的证言等确凿证据。这些证据必须符合法律规定，确保证据的真实有效性，以支持解决可能出现的劳动争议。
2025-01-28 19:04:02
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