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劳动合同纠纷问题律师代理大概多少钱
更新时间:2019-08-23 21:15:15
问题描述:
劳动合同纠纷
问题
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合同
问题,双方通过电子形式签订合同,双方发出邀约、承诺合同是否成立,是否生效,何时生效。
一般电子商务双方不在同一地点,所以请在签订合同前确定对方的资信以及实力,保证对方有资格和你方交易。
一般通过查看对方经营执照、
法人
身份证等文件来确定。
注意在签订合同的时候要约定如果将来发生纠纷的处理方式以及管辖法院。如果是涉外的电子商务最好约定采用中国法律,由中国法院受理。
违约行为要约定清楚,如果发生违约应当如何处理,以何种方式进行赔偿。
2019-08-23 21:09:35
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用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务,即使没有写进
劳动合同
也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保,你可以依法申诉,要求单位补缴社保。如果单位为你缴纳了社保,你不能因为合同中没有社保这一项而要求解除劳动合同。
如果单位没有缴纳,属于违法,你可以直接解除劳动合同。
劳动合同法
:
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的;
2019-08-23 21:12:55
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劳动
合同内容
具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行
劳动义务
的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务,反之亦然。
劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备社会
保险
条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款,而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。
2019-08-23 21:15:15
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