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公司一旦调岗就别想干了怎么办
更新时间：2025-01-29 06:54:03
问题描述：
公司一旦调岗就别想干了怎么办
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对公司调岗，员工有权表达自己的意见和立场。公司不能单方面强制调岗，必须遵守《中华人民
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国劳动合同法》的相关规定，与员工协商一致。如果公司坚持调岗，员工可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。
2025-01-29 06:52:05
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针对公司调岗问题，员工可以采取以下措施：首先，与公司进行协商，明确表达不愿意调岗的立场；其次，如果协商无果，可以考虑提前三十日书面通知公司解除劳动合同，并要求相应的经济补偿；最后，如果必要的话，可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
2025-01-29 06:52:17
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对公司的调岗要求，员工应明确自己的权利：公司不能未经协商就强制调岗。处理方式包括：同意调岗并签订书面协议；明确拒绝并继续履行原劳动合同；如果公司采取不当手段，员工可以保留证据并向劳动仲裁部门投诉。在处理过程中，员工应结合自身需求和法律法规来做出合适的决策。
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