工厂不交社保可以赔偿多少钱

更新时间：2025-01-29 10:04:04

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针对工厂不交社保的情况，员工可以根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，要求工厂支付经济补偿并可能面临罚款。具体赔偿金额会根据员工的工作年限、工资收入等多个因素来计算。同时，员工有权向劳动行政部门投诉，要求工厂补缴社保并加收滞纳金。

2025-01-29 10:02:53

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工厂未给员工缴纳社保是违法行为。员工在面临这一问题时，可以选择解除劳动合同并要求工厂支付相应的经济补偿。赔偿金额通常是根据员工的工龄、工资等因素来确定的。另外，员工还可以选择向劳动行政部门投诉，寻求行政手段解决。

2025-01-29 10:03:01

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对于工厂不交社保的问题，员工如果决定解除合同，赔偿金额将按照员工的工作年限和合同规定的相关条款来计算。同时，员工也有权向劳动行政部门投诉，举报工厂不交社保的违法行为，劳动行政部门会采取相应的措施，包括责令工厂限期缴纳并加收滞纳金。整体上，员工应该根据自己的实际情况选择适当的解决方式，必要时可咨询专业律师获取更详细的建议。

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