在公司干了3年零一个月赔偿金怎么算

更新时间:2025-01-29 11:08:02
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    您在公司工作了三年零一个月,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,您应获得一个半月工资作为经济补偿。您的工龄跨越了一个三年段和一个不满六个月的阶段,因此按照法律规定应支付一个半月工资的经济补偿。请及时咨询,确保您的合法权益不受侵害。
    2025-01-29 11:06:49
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    2025-01-29 11:06:55
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    基于您的工作年限,您应获得相当于1.5个月工资的赔偿金。具体计算方式如下:首先,确定您的月工资标准;其次,根据您的工作年限确定赔偿月数;最后,由公司一次性支付相应的经济补偿金。若您的月工资高于当地规定的月平均工资三倍,则按照三倍进行计算,并且赔偿年限最高不超过法律规定的十二年。
    2025-01-29 11:08:02
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