工作一年半多被公司辞退怎么赔偿

更新时间:2025-01-29 11:18:02
问题描述:
工作一年半多被公司辞退怎么赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1818324 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    关于工作一年半多被公司辞退的赔偿问题,具体情况需视公司辞退的合法性和合理性而定。如果公司违法解雇,根据《劳动合同法》规定,应支付两倍经济补偿。若是因个人过失被解雇,则通常不会获得赔偿。核心关键在于理解和分析个人被解雇的具体原因以及相应的法律条款。
    2025-01-29 11:16:02
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1961662 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    针对被公司辞退的情况,劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁或起诉至法院等多种方式维护自身权益。选择何种方式需综合考虑具体情况,如双方的合作态度、争议的大小和复杂性等。每种方式都有其特点和适用范围,核心在于选择最适合自己的解决途径。
    2025-01-29 11:16:22
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1068417 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    针对工作一年半多被公司辞退的劳动者,首先需明确公司辞退的性质。若是公司违法解雇,劳动者有权要求继续履行合同或者要求两倍经济补偿。若是因个人过失被解雇,则通常不会得到赔偿。关键步骤包括收集相关证据,与公司进行积极沟通协商,或者在必要时向劳动仲裁机构寻求帮助。核心关键词为“辞退性质”、“赔偿”和“法律途径”。
    2025-01-29 11:18:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作半个月遭公司辞退怎么赔偿
针对工作仅半个月却被辞退的情况,您应获得半个月工资的补偿。如果公司拒绝支付补偿,您可以首先尝试与用人单位协商。协商无果的情况下,您可以向劳动行政部门投诉,或者申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作没有半年被公司辞退怎么赔偿
关于被公司辞退后的赔偿问题,具体情况需视辞退原因而定。如果是因为公司的原因协商解除劳动关系,公司会支付相应的经济补偿金;如果是公司单方面违法辞退,则需支付双倍的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一个月被公司辞退怎么赔偿员工
工作一个月后被辞退,应得到半个月工资的补偿。如果公司拒绝支付补偿,可以先尝试与其协商。协商无果的情况下,可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。如果仍不满意仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一个月被公司辞退怎么赔偿的
被公司辞退工作一个月应得到半个月工资的补偿。如果公司拒绝支付补偿,可以先尝试与其协商。如果协商无果,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满,还可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作不到半年被公司辞退怎么赔偿员工
针对工作不到半年被公司解雇的情况,员工应获得相应的补偿。如公司合法解雇,则支付半个月工资作为补偿;若公司违法解除合同,则需支付双倍赔偿。具体操作步骤包括确认公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作15年被公司辞退怎么赔偿
针对工作十五年被辞退的员工,公司应该提供相应的赔偿。具体的赔偿金额是按照员工在公司工作的年限来计算的,十五年工龄可以获得十五个月的工资作为正常辞退补偿。如果公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在职一年半被公司辞退怎么赔偿
遭遇公司辞退,首先要明确辞退的性质。若为违法辞退,劳动者有权要求继续履行合同或者获得两倍经济补偿。若是过失性辞退,则通常不会得到赔偿。关键步骤包括收集证据、与公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作两年被公司辞退怎么赔偿
对公司辞退,首先要明确辞退的性质。如果是公司违法辞退,劳动者有权要求继续履行合同或者要求两倍经济补偿作为赔偿;若是因个人过失导致的辞退,则通常不会得到赔偿。具体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被辞退的赔偿怎么算
被辞退的赔偿怎么算
经济补偿 14252
上班一个月被公司辞退怎么赔偿
劳动者被老板辞退的,赔偿方式按照员工在公司工作每满一年的,公司需给予一个月的工资赔偿;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,公司需给予半个月工资的赔偿。但
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司工作十年被辞退怎么赔偿
工作十年被辞退怎么赔偿应当根据实际情况判断,劳动者存在过错被辞退,不需要赔偿,如果没有过错,需要按照经济补偿金的两倍来进行赔偿。 根据我国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
郑斐戈律师
近期帮助 32706 人
刚毕业被骗子机构骗签了培训贷,承诺培训后包推荐工作60工作日后没找到工作后两清
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我在哪里能找到以前问过的问题呢
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
你好,我爷爷肠梗阻5天后肠子接头处发生肠漏是不是医院的责任啊?谢谢
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
你好,实体店买的首饰想要退货怎么办
7分钟前
程杰律师
近期帮助 35232 人
我爸今年70周岁在农村里有活的话包工头会叫我爸干活造成脊椎损伤高位截瘫一直在ICU里呆着这个情况我爸
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
当时修好结账的时候他也开了换下来的旧配件,我们实在找不到,怎么办
10分钟前
罗彩云律师
近期帮助 1416 人
我想请问一下
11分钟前
宋笑影律师
近期帮助 2178 人
山城区人民法院,可以外省办案吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询