入职三天被辞退工资怎么算

更新时间:2025-01-29 11:46:02
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    入职仅三天被辞退,工资结算应遵守《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应在十五日内完成工资支付。如未按时支付,劳动者可向劳动监察部门投诉,用人单位可能面临法律责任和赔偿。
    2025-01-29 11:43:50
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    处理方式首选与雇主协商解决工资问题。如协商无果,可考虑向劳动监察部门反映情况或寻求专业法律人士的帮助。在决定行动时,请综合考虑效率、成本和与雇主的沟通状况。
    2025-01-29 11:44:15
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    被辞退后,应立刻与雇主沟通并要求立即结算工资。如沟通无果,保留相关证据并向劳动监察部门投诉。若问题仍未得到解决,可以寻求法律援助或考虑提起劳动仲裁,确保个人权益不受侵犯。
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