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试用期公司不给离职说要提前30天
更新时间：2019-08-24 01:30:40
问题描述：
试用期公司不给
离职
说要提前30天
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具体情况具体分析，例如，试用期离职公司不发
工资
怎么办?
当
用人单位
在辞职后不发
劳动者
应得的工资时，可以有下列途径解决：
1.劳动者与用人单位协商；
2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资：、
劳动监察投诉比较简单一些，适合少量工资，争议较少的情况，免费；
劳动仲裁程序多一些，适合较为复杂或工资较多，或者需要申请经济补偿、赔偿金等情况，也是免费。
3.收集相关证据，需求律师帮助。
2019-08-24 01:27:18
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劳动者离职时，用人单位应在解除或
终止劳动合同
时一次付清劳动者工资。
法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，
劳动关系
双方依法解除或终止
劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资。
2019-08-24 01:30:40
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