农民工工资拖欠法律怎么处理

更新时间:2025-01-29 13:22:02
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农民工工资拖欠法律怎么处理
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    农民工工资被拖欠,依法维权是关键。遵循《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,雇主未按时足额支付工资,劳动行政部门将责令其限期支付,逾期则需支付额外赔偿金。这不仅是保障农民工的合法权益,也是避免用人单位面临更严重的法律后果。
    2025-01-29 13:19:49
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    处理农民工工资拖欠,方法有向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或向法院申请支付令。选择何种方式需根据具体情况来定,如拖欠工资的时长、证据是否充足等。初期可尝试举报,若有争议则建议申请劳动仲裁,若情况明确、证据充分则适合向法院申请支付令。
    2025-01-29 13:20:17
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    针对农民工工资拖欠问题,应当依据法律规定处理。如雇主无正当理由拖欠工资,劳动者可向劳动行政部门举报;若存在争议,可申请劳动仲裁;若相关证据齐全,可直接向法院申请支付令。处理过程中,劳动者需保留好相关证据,如劳动合同、工资单等。选择合适的方式处理,确保劳动者的权益得到最大限度的保障。
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