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试用期被辞退可以有赔偿吗
更新时间：2025-01-29 14:10:29
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试用期被辞退可以有赔偿吗
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关于试用期被辞退后是否有赔偿的问题，需要根据具体情况进行分析。如果是因个人过失被辞退，通常无法要求赔偿；若是因公司非过失原因辞退，可以根据服务年限获得经济补偿；若是公司违法辞退，则有权要求支付两倍赔偿金。具体规定可参考《劳动合同法》第四十六条。
2025-01-29 14:08:11
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试用期被辞退，处理方式应依据辞退原因确定。如果是个人表现不佳等过失性原因，需接受辞退事实；若认为公司处理不当，可争取经济补偿或通过劳动仲裁维权。处理时，务必留意合同条款及自身权益，如有需要，建议咨询专业律师以获取更准确的建议。
2025-01-29 14:08:29
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试用期被辞退后的赔偿问题需要根据具体情况分类处理。对于因个人原因导致的过失性辞退，通常没有赔偿；对于非过失性辞退，会根据服务年限给予相应补偿；对于公司违法辞退的情况，则要求双倍赔偿。操作时需仔细阅读合同条款、保留相关证据，并在必要时寻求法律援助。
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