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试用期内公司辞退员工,需要赔偿吗
更新时间：2025-01-30 06:38:02
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试用期内公司辞退员工,需要赔偿吗
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在试用期被公司无故辞退，劳动者有权要求赔偿。按照《劳动合同法》相关规定，雇主在试用期无正当理由解除劳动合同是需要支付赔偿金的，除非劳动者存在特定情况。不积极主张自己的权利可能会导致违法成本增加，因此劳动者应该及时维护自己的合法权益。
2025-01-30 06:36:26
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员工在试用期被无故解雇，可以选择要求公司继续履行合同或者支付赔偿金。具体选择哪种方式，应该根据劳动合同是否可以继续履行、个人的职业规划以及赔偿金的数额等因素进行综合考虑。
2025-01-30 06:36:35
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劳动者在试用期被公司辞退，是否有赔偿需视具体情况而定。如果劳动者希望继续工作，可以请求公司继续履行劳动合同；如果劳动者不希望继续或者合同无法履行，可以依据法律规定要求公司支付赔偿金，通常是按照经济补偿标准的二倍进行支付。
2025-01-30 06:38:02
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