旷工一天扣三天工资，怎么办

更新时间：2025-01-30 07:20:20

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针对旷工一天扣三天工资的情况，这种处理并不合法。根据劳动法规定，雇主应该按照实际工作天数足额支付工资，不得随意克扣。遇到这种情况，劳动者应该坚定维护自己的权益，可以向劳动监察部门投诉，寻求合法解决途径。

2025-01-30 07:18:13

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对因旷工被扣除三天工资的情况，您可以首先尝试与单位进行协商，通过沟通解决问题。如果协商无果，您可以进一步考虑申请劳动仲裁，让专业机构来裁决，以保障您和单位的权益。协商与仲裁都是可行的解决途径。

2025-01-30 07:18:23

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对于旷工被扣除三天工资的问题，这是不合法的。您可以采取以下措施：一、与单位进行沟通，要求按照实际旷工天数进行扣薪；二、如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求行政支持；三、如果问题仍未解决，您可以考虑申请劳动仲裁，要求单位返还被克扣的工资。根据实际情况选择适当的方式处理，如有需要，不妨咨询专业律师以获取更专业的建议。

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