骑手被开除怎么要求公司赔偿

更新时间：2025-01-30 07:30:25

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关于骑手被公司开除后是否可获得赔偿的问题，这主要取决于公司的开除是否合法。如果公司违法开除或无故解雇，根据《劳动合同法》，可以要求公司支付二倍的经济补偿作为赔偿。但如果是因为骑手严重违反公司规定、失职造成重大损失等原因被开除，则通常无法获得赔偿。

2025-01-30 07:28:24

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骑手被公司开除后想要获得赔偿，可以采取以下几种途径：首先，尝试与公司进行协商，达成赔偿协议；其次，如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果仲裁结果仍不满意，可以考虑向法院提起诉讼。建议根据个人情况和需求选择合适的解决方式，优先考虑协商解决，若协商无果再采取法律手段。

2025-01-30 07:28:35

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针对骑手被公司开除要求赔偿的问题，具体的操作步骤如下：首先，确认公司解除劳动合同是否违法，如违法则可要求赔偿；其次，保留相关证据，如合同、工资单、解除通知等；接着，尝试与公司协商解决，若协商无果则准备提起仲裁或诉讼；在仲裁或诉讼过程中，提供充分的证据证明公司违法解除劳动合同及所造成的损失；最后，根据仲裁结果或法院判决，要求公司按照规定的经济补偿标准的二倍支付赔偿金。请骑手在选择处理方式时，根据个人情况和相关法律法规进行决策。

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