公司卖了老员工怎么赔偿

更新时间:2025-01-30 08:16:04
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    公司卖掉后,老员工有权获得补偿。根据《劳动合同法》规定,补偿标准依据员工在公司的工作年限计算,每年工作获得一个月工资的补偿。及时妥善处理员工的补偿问题,可以避免劳动争议,保障公司正常运营和老员工的权益。
    2025-01-30 08:14:27
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    公司被收购或出售时,员工赔偿问题需视新公司是否承继原劳动合同而定。若新公司继续履行原合同,员工无需担忧赔偿问题;若合同无法承继,公司需依法支付经济补偿。
    2025-01-30 08:14:48
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    针对公司卖掉后老员工的赔偿问题,具体赔偿方式取决于员工的情况。如果公司解除与员工之间的劳动合同,将按照员工在公司工作的年限进行补偿,每年工作获得一个月工资的补偿。若员工已到退休年龄,则自动终止劳动关系,公司无需支付经济补偿。核心问题在于公司如何处理与老员工的劳动合同以及相应的赔偿措施。
    2025-01-30 08:16:04
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