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公司辞退员工工资怎么计算
更新时间：2025-01-30 16:38:02
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公司辞退员工工资怎么计算
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员工被公司辞退时，工资计算应包含实际未支付的工资以及经济补偿。根据相关规定，工资必须在约
定日
期支付，如遇到节假日应提前支付。如果公司拒绝支付补偿，建议立即咨询律师并申请劳动仲裁。
2025-01-30 16:36:58
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员工遭到公司解雇，应确保工资计算包含应得的工资和经济补偿。若公司不按时支付，可以采取法律手段来保护自己的权益，
比如
申请劳动仲裁或寻求法律援助。工资计算的核心在于确保全额支付并加上相应的经济补偿。
2025-01-30 16:37:01
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关于被辞退后的工资计算，主要包括应支付的未发工资及按解除劳动合同前12个月的平均工资计算的经济补偿。若公司不支付应得工资，可以通过申请劳动仲裁的方式保障自己的权益。在工资计算过程中，要确保包括所有未支付的工资以及合理的经济补偿。
2025-01-30 16:38:02
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