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员工被辞退该怎么维权
更新时间：2025-01-30 18:46:02
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员工被辞退该怎么维权
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员工遭辞退后，为维护自身权益，应了解并行使劳动仲裁或民事诉讼的权利。根据《中华人民
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国劳动合同法》，员工有权要求单位支付与工作年限相关的经济补偿金。若单位未按规定签订劳动合同，员工还有权要求双倍工资。迅速行动，确保权益不受侵犯。
2025-01-30 18:44:23
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针对被辞退后的维权途径，劳动仲裁和民事诉讼是常见选择。具体选择哪种方式，需根据具体情况判断，如考虑仲裁的公正性和执行效率等因素。若对仲裁结果不满，可以在法定期限内提起诉讼，维护自身合法权益。
2025-01-30 18:44:41
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员工在遭遇辞退后应迅速启动维权程序。可向劳动行政部门申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金等。如遇到仲裁不公或不予受理的情况，可以在规定的15天内向法院提起民事诉讼。同时，注意保留相关证据以支持自己的主张和诉求。
2025-01-30 18:46:02
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