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生病公司能辞退吗
更新时间：2025-01-31 05:44:02
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生病公司能辞退吗
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员工因病，公司一般不得辞退。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工在医疗期内治疗结束且不能胜任原工作或重
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排的工作时，需进行劳动能力鉴定。鉴
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果为一至四级，应安排其退出劳动岗位并享受相应待遇。公司违规辞退可能面临法律纠纷及赔偿责任。
2025-01-31 05:41:51
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员工患病期间，公司应提供医疗期，期间不得随意解雇。医疗期结束后，如员工仍无法恢复工作能力，可按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》进行劳动能力评估。根据评估结果，可办理退职手续或继续履行劳动合同。
2025-01-31 05:42:04
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员工生病时，公司不可轻易辞退。处理方式包括：一、为员工提供医疗期，期间支付相应的病假工资；二、医疗期结束后，依照规定进行劳动能力鉴定；三、根据鉴定结果，对于一至四级员工，办理退休或退职手续；对于五至十级员工，则可选择继续履行合同或经协商后解除，同时支付相应的经济补偿。
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