公司降薪调岗怎么办理

更新时间：2025-01-31 10:28:03

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对公司降薪调岗，应坚决拒绝并立刻向劳动行政部门进行举报。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同的变更必须双方协商一致，且采用书面形式。公司单方面强制调岗降薪可能涉嫌违法，作为劳动者，你有权通过法律途径维护自己的合法权益。

2025-01-31 10:25:52

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针对公司降薪调岗的情况，你可以拒绝并考虑向劳动行政部门举报或申请仲裁。在选择行动方式时，要结合公司的态度、降薪的幅度以及自身情况来权衡。同时，在拒绝后，不妨尝试与公司进行协商，若协商无果，再采取进一步的法律手段。

2025-01-31 10:26:03

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若遭到公司降薪调岗，务必首先明确拒绝，并妥善保留相关证据。在双方协商无法达成一致的情况下，可以向劳动行政部门申请仲裁或提起法律诉讼。在此过程中，充分准备证据以支持自己的诉求，维护自身合法权益。

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