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裁员赔偿金要扣五险一金吗
更新时间：2025-01-31 11:56:02
问题描述：
裁员赔偿金要扣五险一金吗
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裁员赔偿金不会扣除五险一金。依据《中华人民
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国劳动合同法》第四十七条，赔偿金是基于劳动者在解除合同前的12个月平均工资计算，这个平均工资并不包括五险一金。如果公司扣除了五险一金，劳动者有权依法维权，可以通过法律途径要求正确的补偿。
2025-01-31 11:53:39
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针对裁员赔偿金是否包含五险一金的问题，解决方法包括：首先与雇主进行
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协商，明确补偿方案是否包含五险一金；如果协商无果，可以寻求劳动仲裁机构的帮助进行调解；若调解仍无法解决争议，可以准备相关证据向法院提起诉讼，确保自身权益不受损害。
2025-01-31 11:54:04
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裁员补偿金中不应扣除五险一金。具体操作建议如下：第一，在确认裁员补偿方案时，确保五险一金不包含在补偿计算范围内；第二，如若存在争议，主动与雇主沟通协商，清晰表达自身诉求；第三，若协商无果，可以向劳动仲裁机构提出调解申请；第四，如果调解无法解决问题，可以准备证据材料向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
2025-01-31 11:56:02
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