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备孕期间被辞退怎么办
更新时间：2025-01-31 13:22:02
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备孕期间被辞退怎么办
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备孕期间被辞退，用人单位应支付双倍赔偿金。依据《中华人民
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国劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，未及时支付将损害劳动者合法权益，导致经济损失和精神压力。
2025-01-31 13:20:00
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备孕被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成时，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
2025-01-31 13:20:19
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备孕被辞退应维权。具体操作：1. 收集证据，如合同、辞退通知等；2. 与用人单位协商，要求支付赔偿金；3. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
2025-01-31 13:22:02
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