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被迫离职经济补偿金到期未给怎么办
更新时间:2025-01-31 17:00:42
问题描述:
被迫离职经济补偿金到期未给怎么办
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遭遇被迫离职后,如单位未按时支付经济补偿金,可以根据《劳动合同法》相关规定,向单位提出支付要求。劳动者应了解,根据工作年限和具体情况,应支付的经济补偿金额会有所不同,单位违法解除劳动合同的,还应承担双倍赔偿责任。为保障自身权益,劳动者需及时采取行动。
2025-01-31 16:57:51
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针对未按时支付离职补偿金的问题,劳动者首先可以尝试与公司协商,寻求
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解决。协商无果时,可向劳动仲裁机构寻求仲裁支持。如仲裁结果仍不满意,可进一步选择诉讼途径。在选择处理方式时,劳动者应综合考虑效率、成本和可行性等因素。
2025-01-31 16:58:03
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若因公司原因被迫离职且补偿金未按时到账,劳动者应积极采取行动。具体做法包括要求公司支付基于工作年限和工资水平的经济补偿。若协商无果,可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在此过程中,劳动者需保留相关证据以维护自己的合法权益。
2025-01-31 17:00:42
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