试用期被辞退签合同有补偿吗

更新时间：2025-01-31 17:24:02

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试用期被辞退，如符合法律相关规定，劳动者应得到经济补偿。具体包括劳动者患病、不能胜任工作等情形，用人单位需提前通知并支付补偿。若无合理补偿，劳动者可通过法律途径维权。

2025-01-31 17:22:00

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在试用期被辞退后，建议首先与单位协商补偿事宜。如协商无果，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择最合适的维权方式需根据实际情况判断。

2025-01-31 17:22:03

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试用期被辞退后，你应有权利获得补偿。具体操作如下：首先与单位沟通了解辞退原因并争取补偿；若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，要求支付应得补偿；最后，如无法通过仲裁解决问题，可依法向法院提起诉讼。

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