公司未缴纳社保可以主动辞职吗

更新时间：2025-01-31 19:00:43

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针对公司未缴纳社保的情况，尽管这是违法行为，您也不能立即辞职。建议您依然按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前三十天书面通知用人单位并办理好离职手续。如果公司未补缴社保，您可以依法解除劳动合同并寻求经济补偿。请确保离职过程规范，以免影响您的权益。

2025-01-31 18:57:40

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对公司未交社保的问题，不可立即离职。您可以选择与公司协商，要求补缴社保；或者向劳动监察部门投诉。若公司仍不采取行动，您可以依法解除劳动合同并要求相应的经济补偿。决策前，建议先与公司沟通，并根据自身情况选择合适的方式。

2025-01-31 18:58:02

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对于公司未缴纳社保的情况，您不能贸然立即辞职。建议首先与公司沟通，要求其补缴社保。如果公司不配合，您应提前三十天书面通知公司您的离职意向，并确保离职程序完备。离职后，为确保自身权益，您可以向劳动仲裁机构申请经济补偿。不同情况的具体处理方式可能有所不同，建议咨询专业律师获取更准确的指导。

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