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自己辞职可以要经济补偿金吗
更新时间：2025-02-01 07:32:02
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自己辞职可以要经济补偿金吗
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员工主动辞职，若因公司存在违反劳动权益的行为，是有权要求经济补偿金的。如公司按时支付工资、提供必要的劳动保护等存在违法行为，员工可依法维权并要求相应的经济补偿。忽视个人权益受损可能导致未来就业和权益保障受到不良影响。
2025-02-01 07:30:22
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因个人原因主动离职后要求经济补偿金需视具体情况而定。若公司存在违法行为导致员工权益受损，员工可以与公司协商或申请劳动仲裁来维护自己的权益。若公司无过错，员工的要求可能无法得到支持。在决定行动前，应充分评估自身证据和法律依据。
2025-02-01 07:30:26
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主动离职后要求经济补偿金的可行性，取决于离职的具体原因。若公司存在过错，如未履行劳动合同约定的义务，员工可以依法要求经济补偿金。若合同到期不续签或因为公司裁员等情形，也可能有获得经济补偿的机会。建议通过与公司协商、申请劳动仲裁或法律诉讼等途径解决。在此过程中，员工应注意收集证据并严格遵守法律程序。
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