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工作40天被辞退怎么拿赔偿
更新时间：2025-02-01 08:01:47
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工作40天被辞退怎么拿赔偿
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工作四十天被辞退，可要求支付相当于半个月工资的经济赔偿金。根据《劳动合同法》的相关规定，单位解除劳动合同时需支付赔偿金，不满六个月的工作期限应按照半年计算，即支付半个月工资作为赔偿。
2025-02-01 07:57:46
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被辞退后，可要求单位支付半个月工资的经济补偿。若单位拒绝支付，建议首先与单位进行协商。如果协商无果，可以选择通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。
2025-02-01 07:58:02
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因工作40天被辞退，有权要求单位支付半个月工资的赔偿金。如单位拒绝支付，可以：1. 收集相关证据，如劳动合同、工资条等；2. 向当地的劳动仲裁机构提出仲裁申请；3. 若对仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。
2025-02-01 08:01:47
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