公司要求我们停止工作。停职期间你有工资吗？因为和员工吵架，停职期间有工资吗？停职多久不违法？

更新时间：2025-02-01 08:06:13

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因为和员工吵架，公司要求我们停止工作。停职期间你有工资吗？停职多久不违法？因为和员工吵架，公司让我们停职。停职期间有工资吗？停职多久不违法？

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1、停职是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。2、停薪是指单位通知员工待岗，但是暂时停止发放薪水，没有收入。3、停职停薪阶段一般是单位准备和员工解除劳动合同，协商不成，到单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2025-02-01 07:41:53

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停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务后合同。期间职工不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。

2025-02-01 08:06:09

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公司要求员工停薪留职不合法，目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请，经企业批准后申请人才会停薪留职。如果公司确实不景气的，可以申请裁员。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

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