员工辞职不让走怎么处理

更新时间：2025-02-01 12:12:06

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员工在提前通知后有权解除劳动合同，若公司不批准离职，可以向劳动部门申请劳动仲裁。请放心，依据《中华人民共和国劳动合同法》，您的权益将得到保障。务必及时处理，避免影响您的职业发展。

2025-02-01 12:10:23

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针对员工辞职不被批准的情况，处理方式包括直接解除劳动合同并尝试和平离职。如果公司不配合，您可以考虑申请劳动仲裁。选择最合适的方式，让离职过程更加顺利。

2025-02-01 12:10:38

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若您想辞职但公司不同意，可以采取两种方式：一是提前通知单位后强行离职，并保留好通知证据；二是向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。如情况复杂，建议您寻求专业法律支持。请注意，您有权利保护自己的合法权益。

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