工伤期间工资由谁来发

更新时间：2025-02-01 18:04:03

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关于工伤期间的工资发放，责任主体为用人单位。依据《社会保险法》的相关规定，工伤期间的工资福利是用人单位应当承担的支付责任。如果用人单位未能及时支付，劳动者有权要求发放，并可依法追究用人单位的法律责任。为确保劳动者权益和劳动关系的稳定，应妥善处理工伤工资问题。

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在工伤期间，工资发放通常由用人单位负责。如遇到用人单位未支付工资的情况，劳动者可以通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。劳动者在选择处理方式时，应结合自身的实际情况和法律法规，做出合理的选择。

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工伤期间的工资发放责任在用人单位。具体操作上，用人单位应按照劳动者的实际工资标准支付工伤期间的工资，并确保按时足额支付。如果发生用人单位未按时支付工资的情况，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在此过程中，劳动者应注意保留相关证据，如工资条、银行转账记录等，以证明自己的权益。同时，这也体现了我们对劳动者权益的关注和保护。

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