工作一年半赔偿怎么算

更新时间：2025-02-02 15:38:02

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依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，您工作一年半应获得一个半月工资作为经济补偿。您的权益是基于工作年限和法律规定而得到的，为确保合法权益不受损害，建议您及时与用人单位协商处理。

2025-02-02 15:35:37

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针对您的咨询，一次性支付经济补偿金是常见的处理方式。在考虑支付金额时，重点在于您的工作年限和月工资标准。建议您主动与用人单位沟通，共同选择适当的处理方式。

2025-02-02 15:36:04

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您一年半的工作期限应获得相应的赔偿，具体为支付1.5个月工资的补偿金。补偿金的计算基于您的月工资和工作年限。若您的月工资高于当地平均工资的三倍，则按照三倍计算补偿金额。为确保权益得到保障，建议您及时咨询律师并采取行动。

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