签了离职申请还能向公司申请补偿吗

更新时间：2025-02-02 17:06:04

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即使您已经签署了离职申请，仍然有权向公司申请补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司若有未按时支付工资等违法行为，您有权要求公司支付欠薪及可能的补偿。如公司不予理睬，您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。为保障您的权益，及时处理至关重要，同时也有助于防止公司的违法行为对其他员工造成损害。

2025-02-02 17:04:34

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针对公司欠薪问题，您可以采取以下途径解决：首先尝试与公司协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；对于涉及较大金额或复杂争议的案件，则考虑申请劳动仲裁。在采取行动时，请确保与公司及所有相关部门的沟通记录得到保留。

2025-02-02 17:04:43

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对于您的具体情况，建议先与公司人力资源部门联系，明确提出欠薪及补偿要求，并保留沟通记录。如公司不配合，可准备相关证据如工资条、银行流水等，向劳动监察部门提交投诉材料。待劳动监察部门介入后，根据调解结果决定是否申请劳动仲裁。整个过程中，请确保您的行动符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。

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