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公司摔跤了算工伤吗

更新时间：2025-02-03 11:44:02
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公司摔跤了算工伤吗
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    在公司因工作原因摔倒导致的骨折属于工伤。根据相关规定，您有权在工作时间内和工作场所内因工作原因受伤认定为工伤，并可以要求工伤赔偿，包括住院费、治疗费等。请您务必及时处理以保障自身合法权益。
    2025-02-03 11:41:50
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    在公司摔倒受伤可以申请工伤赔偿。您应该及时向公司报告并就医治疗，同时准备好相关的证据材料。针对具体情况，您可以选择与公司协商解决，或者申请工伤认定，甚至在必要时提起劳动仲裁。我们建议您保持冷静，妥善处理此事。
    2025-02-03 11:42:04
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    在公司摔跤造成的工伤，您可以按照以下步骤操作：首先，及时告知公司并接受医疗治疗；其次，收集医疗证明、工伤事故报告等相关证据；接着，向公司提出工伤赔偿要求；若公司不认可，您可以向劳动部门申请工伤认定；最后，如双方无法达成一致，您可以寻求法律援助，提起劳动仲裁或诉讼。请您注意保留相关证据，以便处理后续事宜。
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