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调岗降职降薪
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针对问题公司不辞退你故意调岗降薪合法吗,我想进一步了解调岗降薪后我的权益如何保障的权益如何保障?
更新时间:2025-02-04 06:26:04
问题描述:
针对问题:公司不辞退你故意调岗降薪合法吗,我想进一步了解:调岗降薪后我的权益如何保障?
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公司未经同意擅自调岗降薪的行为并不合法。针对此情况,劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式维权,要求公司支付相应的经济补偿金。在调岗降薪后,您的权益依然受到法律保护,您可以寻求法律途径保障自己的合法权益。
2025-02-04 06:23:40
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公司未经劳动者同意进行调岗降薪是违反《劳动合同法》的行为。员工可以拒绝这种变动并申请劳动仲裁,或者选择以此为由解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。您可以通过法律手段来保障自己的权益,选择最适合自己的方式来维护利益。
2025-02-04 06:24:04
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针对公司不合法调岗降薪的行为,员工有权拒绝并收集相关证据申请劳动仲裁。若仲裁结果不利,可进一步向法院提起诉讼。同时,员工也可以此为由解除劳动合同,要求公司支付相应的经济补偿。在此过程中,您的权益受到法律保护,请积极采取行动维护自己的合法权益。
2025-02-04 06:26:04
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