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离职没有提前30天说可以直接走吗
更新时间：2025-02-04 10:48:03
问题描述：
离职没有提前30天说可以直接走吗
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当然可以离职，前提是要确保已经提前三十天提交了书面的辞职通知。依据《中华人民
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国劳动合同法》的相关规定，劳动者在提前通知用人单位后，可以解除劳动合同。一旦通知期满，您可以直接离职，公司应当配合完成离职手续。如若遇到阻碍，您有权投诉或申请劳动仲裁来维权。
2025-02-04 10:45:42
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是的，可以直接离职，但一定要记得提前履行通知义务。在提前三十天向用人单位提交书面辞职通知后，到达期限即可离职。如果公司不配合办理离职手续或有任何为难行为，您可以向劳动监察部门投诉，或者选择申请劳动仲裁，以法律手段保护自己的权益。
2025-02-04 10:46:03
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可以离职。在提前三十天提交书面辞职通知后，就可以直接离职。如果公司不配合办理离职手续，您可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商，要求配合；其次，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果问题仍未解决，您可以申请劳动仲裁，通过法律途径寻求解决方案。
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