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工作十年被开除怎么索要赔偿金
更新时间:2025-02-04 11:20:19
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工作十年被开除怎么索要赔偿金
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对于工作十年被开除的员工,根据《劳动合同法》规定,公司应支付相应的赔偿金。赔偿计算依据员工在单位的工作年限,每服务一年应支付一个月的工资作为赔偿。若公司未按时支付赔偿,员工可寻求法律途径解决,并可能涉及劳动纠纷和法律风险。
2025-02-04 11:17:58
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针对公司开除十年老员工的赔偿问题,可以通过协商或法律途径解决。双方可以通过谈判达成一致为协商解决;而法律途径则包括劳动仲裁或法院诉讼等方式。具体选择应根据双方实际情况和意愿来决定。
2025-02-04 11:18:03
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针对工作十年被开除的员工,赔偿流程如下:首先确认员工在单位的工作年限,然后按照《劳动合同法》规定,计算应支付的赔偿金额,每满一年工作应支付一个月的工资。若员工月工资高于社会平均工资的三倍,则应以三倍数额为基数支付,但最高不超过十二年。赔偿金应在劳动合同解除时一次性支付。如果公司不按规定支付,员工可以寻求劳动仲裁或法院诉讼等法律途径来保护自己的权益。
2025-02-04 11:20:19
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