试用期内被辞退可以拿工资吗

更新时间:2025-02-04 15:42:03
问题描述:
试用期内被辞退可以拿工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助610196 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    试用期被辞退时,您有权获得约定的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期的工资标准不得低于本单位相同岗位的最低档工资或劳动合同中约定的工资的百分之八十,同时不得低于当地的最低工资标准。若您的雇主未能及时支付工资,您可以向劳动监察部门投诉维权。
    2025-02-04 15:39:50
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1206269 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    试用期辞退后,您依法享有工资支付。首先,您可以与雇主进行协商,要求支付您应得的工资。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁,以此来保障自己的合法权益不受侵犯。
    2025-02-04 15:40:18
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1413852 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您在试用期被辞退,应得工资的核算方式如下:首先,依据劳动合同或公司规定确定您的试用期工资标准;其次,根据实际出勤天数计算您应得的工资;如果用人单位拒绝支付您的工资,请您保留相关证据,并可以考虑提起劳动仲裁来维权。
    2025-02-04 15:42:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期被开除当天走能拿工资吗
试用期被开除后,您有权利要求获得工资。如果单位拒绝支付,您可以先尝试与单位进行协商。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。如有必要,您还可以寻求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期被劝退有工资吗
试用期被劝退有工资吗
辞退知识 2079
未成年人在试用期被辞退,可以获得工资吗
你好 可以的 未成年也可以要到工资
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期几天被辞退有工资吗
试用期被辞退后,您应有权利获得已工作的工资。如果雇主拒绝支付,可以先尝试与其协商。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意,还可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职可以扣工资吗
试用期辞职可以扣工资吗
劳动合同纠纷 72269
试用期被辞退要发工资吗
法律分析:试用期辞退有工资。用人单位未在用工时订立书面劳动合同的,劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣、拖欠。如果用人单位拒不支付工资的,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年试用期被辞退有工资吗
依据我国劳动合同法的规定,试用期由于不符合录用条件而被辞退的,是没有经济补偿的,但用人单位需要支付三个月试用期的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被辞退有工资吗
试用期被辞退有工资吗
辞退知识 4397
在试用期内辞职能拿到工钱吗
试用期离职时,员工应当获得已工作的工资。具体流程为: 1. 提前通知用人单位:劳动者需在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同。 2. 办理离职手续:劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被辞退可以当时结工资吗
试用期被辞退后,关于工资支付可以视公司规章制度而定。您应首先查阅公司相关规定,了解工资支付方式。如果公司规定可以立即支付,您可以提出要求;如果规定是在特定发放日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期之间辞职有工资拿吗
试用期离职时,您应当获得已工作的工资。具体操作步骤如下: 1. 提前通知雇主:根据法律规定,劳动者需提前三日通知雇主解除劳动合同。 2. 办理离职手续:劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期工资怎么算
试用期工资怎么算
试用期 15617
国家试用期工资标准
国家试用期工资标准
试用期 16402
试用期被辞职可以拿赔偿吗
试用期被辞退后的赔偿问题需根据具体情况分类处理。如果是员工的过失导致被辞退,通常不会有赔偿;如果是因为公司运营原因导致的非过失性辞退,公司会按照员工工作年限给予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被辞退可以立刻拿工资吗
可以。被辞退时要求单位即时支付,单位拒绝可投诉或仲裁。保留证据,如合同、工资条等,以便维权。如涉及复杂情况,建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
21分钟前
广东天习律师
近期帮助 184287 人
买家买了双方包赔险。我没看到那个双方包赔险,但是我不想买双方包赔险
1小时前
钱宏艳律师
近期帮助 7776 人
我想找关于买房和中介和原房东的纠纷
1小时前
管振华律师
近期帮助 6662 人
意外高坠送医抢救无效后死亡,同行的人说是我爸主动上去摘的他们没有叫,是否可以追究他们责任索要赔偿
1小时前
广东天习律师
近期帮助 184287 人
我被一个男的假扮成女的诱惑了我聊着聊着他就发了张女性隐私部位照片给我我该怎么办
2小时前
广东天习律师
近期帮助 184287 人
我的抖音账号被封了
2小时前
广东天习律师
近期帮助 184287 人
到了18岁生日那天,能否去办理银行卡?
2小时前
广东天习律师
近期帮助 184287 人
支付宝转账成功对方冻结了还能退回吗
2小时前
江苏王牌律所律师
近期帮助 18445 人
我和装修公司签的合同,我们付了几千的增项,付了钱我该如何维护自己的权益
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询